一级指标

二级指标

评分标准

评定方法与说明

自评

考

评

组

备注

一、党建工作（30分）

党的组织

覆盖

（2分）

正式党员3人以上，单独（联合）组建党组织（含特设）得2分；未建立0分。

正式党员不足3人，建立了完善的党建指导联络机制得1分；未满足上述情形0分。

查看成立党组织批复、建立党建指导联络机制等资料。

班子建设

（6分）

党组织领导班子与负责人“双向进入、交叉任职”，运行规范有序，得2分；未满足上述情形0分。

党组织书记与会长、党组织班子与理事会之间建立沟通协调机制，确保正确的发展方向，发挥政治核心作用，得1分；未满足上述情形0分。

围绕党建工作要点重点难点问题，落实书记管党治党主体责任，得1分；未满足上述情形0分。

积极参与综合党委培训、调研、会议等，得2分；未参加相关活动0分。 

查看党组织工作手册、党建工作资料、会长办公会、理事会会议纪要等资料，查看综合党委工作记录等。 

意识形态

安全

（4分）

落实意识形态工作责任制，加强正面宣传和舆论引导，做好网络安全和网络意识形态安全，确保意识形态安全得2分；出现意识形态责任事故当年度不参与评估，直接列为D级。

严格执行报告、报批、报备制度，得2分；未执行或执行不到位0分。

查看工作制度、报批报备等资料。出现意识形态责任事故直接D级。

活动开展

（12分）

年初制定工作计划，年底完成工作总结，做到目标明确、计划可行、落实有力，得2分；不齐或没有0分。

定期开展“三会一课”、主题党日等活动，每年集中开展活动不少于4次，每年开展1次民主评议党员，得2分；次数不够或记录不全0分。

积极参加或承办、协办党建工作协作组的各种会议、活动得2分；未参加0分。

及时报送重大事项、工作资料、总结计划、简报信息等得2分；报送不全得1分；未报送0分。

党建工作制度健全完善，有规范的党建活动场所，得2分；有其中之一，得1分；制度场所都没有0分。

党建工作经费纳入管理费用列支，有专职的党务人员，得2分；有其中之一，得1分；都没有0分。

查看相关证明材料。（注：党建活动需要有方案或记录、有考勤）

工作业绩

（6分）

贯彻落实中央、市委和上级党组织的决议、决策和部署，完成上级党组织部署的各项工作任务得2分；未满足上述情形0分。

加强党建与业务融合，结合市社科联活动主题开展工作得2分；未满足上述情形0分。

促进社团健康有序发展，有良好文化氛围，业务收入增加，社团影响力和公信力增强得1分；未满足上述情形0分。

成立工、青、妇群团组织，且发挥作用较好得1分；未满足上述情形0分。

查看相关证明材料。

二、基础条件（20分）

法人资格

（6分）

按章程规定产生法定代表人，会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长符合任职条件得3分；其他0分。

会员数量达到规定要求得2分；未达标0分。

会员增长率呈正常发展趋势，会员数达到本学科专业领域群体的70%以上得1分；存在欠缺0分。

对照现行《重庆市社会科学界联合会主管社团审批管理办法》标准查看相关证明材料。

资产情况

（3分）

上年末净资产达开办资金要求得3分；其他0分。

查看当年财报。

变更登记章程核准

（4分）

按规定办理负责人、住所、法定代表人等变更登记手续得2分；未按规定办理的，每项扣1分，扣完为止。

章程制定或修改符合法定程序，内容完整得2分；存在欠缺0分。

查看相关证明材料。

专职工作

人员

（1分）

有专职人员并签订有劳动合同的得1分；存在欠缺0分。

劳动合同、人事管理制度或薪酬制度等。

备案事项

（2分）

学术活动、召开会员（代表）大会、理事会等重要会议或事项按规定备案得2分；存在未按规定备案情形0分。

查看社团备案资料。

年检年报

（4分）

按时参加年检及分类管理评估得2分；其他0分。

完成上年整改事项得2分；其他0分。

查看相关证明材料，如不涉及整改事项单位自动得分。

三、内部治理（25分）

机构设置及履职

（6分）

按章程规定召开会员（代表）大会、理事会（常务理事会）得2分；其他0分。

理事会（常务理事会）、监事会（监事）、负责人的设立和产生符合规定得2分；其他0分。

理事会（常务理事会）、监事会（监事）、负责人按章程履行职责、按期换届得2分；部分履行，无故延期不超半年得1分；其他0分。

查看章程、换届请示、方案、批复、各种会议资料等工作材料。

会员及会费管理

（6分）

有会员管理制度，会员进出手续完备，会员信息数据库准确得2分；未满足上述情形0分。   

及时向会员公开消息，与会员建立常态化联系渠道得1分；未满足上述情形0分。   

制定或修订会费标准实行无记名票决制，会费收支向会员提供查询服务得2分；存在欠缺0分。

会费当年收取率高于80%，管理规范有序得1分；会费管理不规范或收取率低于80%的0分。

查看会员名册（含分支机构）、会员联络渠道等。

查看会费管理台账，若章程中明确不收取会费的，本项自然得分。

内部刊物与自媒体设置管理

（2分）

    主办有自媒体、内刊、网站、公众号的，建立信息发布审核管理制度，严格审核发布内容，杂志、期刊等于发布前10天送审得2分；无制度，部分提前送审得1分；其他0分。

查看社团自媒体、内刊、公众号等，查阅社团相关信息公开资料。如无相关自媒体自动得分。

档案管理

（2分）

有专门的档案柜、存档规范、资料齐全的得2分；档案管理未落实专人、专地、专责的0分。

查看社团档案管理情况、档案相关工作记录。

诚信自律与投诉举报

（3分）

业务及学术活动无不诚信行为，在政治、经济、安全、廉政风险等方面未发生事故得2分；未满足上述情形0分。

无投诉举报，或经查验投诉举报不属实得1分；有投诉举报且查实 0分。

查看内部记录并查阅有关部门资料。

出现违法违纪，不诚信行为、投诉举报查实并造成恶劣影响的不得分，直接进入D级。

财务制度

建设

（2分）

执行《民间非营利组织会计制度》财务制度健全得1分；其他0分。

会计、出纳分设岗位，运作规范得1分；其他0分；

对照内部制定的管理制度查看相关证明材料。

财务管理

（4分）

收支符合章程及财务管理制度的规定，未列支本单位以外的费用得2分；其他0分。

财务报告内容完备、按规定定期接受审计，并向理事会、监事会报告，主动接受监督得1分；存在欠缺的，每项扣1分，扣完为止。

未在会员或工作人员中进行红利分配得1分；其他0分。

查看财务报告含报表、情况说明书，理事会、监事会会议纪要等。

四、团体会员履职（25分）

信息化

平台管理

（4分）

社会组织管理服务平台、党建信息平台数据及时更新维护的得4分；更新不及时得2分；未更新的0分。

查看信息化平台。

年度工作

（6分）

有详细、完整的年度工作计划及总结并按时报送市社科联得2分；工作计划总结不完整的，或报送不及时的0分。

按要求及时报送工作资料得2分；未按要求或未及时报送0分。

按要求参加市社科联会议得2分；未参会的0分。

查看工作计划和总结资料，查看工作资料报送情况查看会议出席情况。

信息报送

（6分）

向市社科联及时报送信息简报的，每报一则加1分；信息简报获采用的，每一则再加1分，加满为止。

查看信息简报报送和采纳情况。

组织开展

研究

（5分）

获学术年活动资助项目并按期开展得2分；申报并纳入学术年活动未获资助得1分；无0分。

资助文件、活动综述、照片等。

获省部级课题立项2个或结项良好及以上1个得3分；立项1个或按期结项合格1个得2分；申报社科规划项目未获立项得1分；无0分。

立项材料或立项协议书、结项材料或结项证书等。

配合工作

（4分）

配合完成市社科联、市民政局等单位交办其他专项工作的得4分；未能配合的，每一项扣2分，扣完为止。

查看相关证明材料。

五、

作用发挥（30分）

服务绩效

（5分）

全年组织会员活动不少于2次得2分；少一次扣一分，扣完为止。

服务会员和本学科、专业领域的事项提出了有效建议得3分；参与了意见征集、为会员提供各类优惠或免费服务等活动得2分；未开展相关活动的0分。

查阅证明材料。

学术活动

（8分）

主办或参与国际或全国性学术交流活动每场得4分；主办市级及以上学术活动每场得2分；承办得1分；主办或承办市级以下学术活动每场1分。（加满为止）

查看会议材料（通知，会议议程，签到、研讨资料等）。

智库作用

（3分）

以社团名义公开发表论文、编著图书、编撰论文集等研究成果每篇得1分。（加满为止）

查阅证明材料。

资政建言

（5分）

研究机构发布研究成果被国家机关或单位采纳1次得5分；省、市机关或单位得3分；区、县机关或单位得1分。（加满为止）

查阅证明材料。

社会治理

（9分）

获机关、企事业单位购买公共服务每个得2分；承接省部级研究课题每个得2分；承接企业研究课题每个得1分。（满分6分，加满为止）

查看相关证明材料，或签订合同。

参与公益活动每次得1分。（满分3分，加满为止）

查看相关证明材料。

六、加分项（20分）

表彰奖励

（8分）

获表彰、表扬、肯定性鼓励或批示，国家机关或单位批示单次（单项）加4分；省、市机关或单位单次（单项）加2分；区、县机关或单位单次（单项）加1分；无0分。（加满为止）

查看相关证明材料。

品牌建设

（6分）

下列具有影响力和美誉度的活动，每项加2分，加满为止：

    有连续性（一般指持续3年以上、全国性）的学术活动；有较大社会影响力（一般指获得省部级以上媒体正面报道）；有一定价值的学术成果（一般指获得省部级及以上奖项的学术成果）。

提供政府下发文件或相关部门的证明文件作佐证材料。

公益活动

（3分）

符合下列情形的活动，每项活动加1分，加满为止：

积极参与政府及相关部门紧急义务救灾救助项目，或组织资源力量参与救灾救助项目；积极参与乡村振兴项目；向公益慈善事业捐资捐物、提供志愿服务等。

提供相关证明文件作佐证材料。

其他

（3分）

主动承担市社科联、市民政局等交办任务且完成效果好，每项加1分，加满为止。

查看相关证明材料。

一级指标

二级

指标

三级指标

评定方法与说明

自评

评

审

组

备

注

一、党建工作（30分）

党的组织覆盖

（2分）

正式党员3人以上，单独（联合）组建党组织（含特设）得2分；未建立0分。

正式党员不足3人，建立了完善的党建指导联络机制得1分；未满足上述情形0分。

查看成立党组织批复、建立党建指导联络机制等资料。

班子建设（6分）

  党组织领导班子与负责人“双向进入、交叉任职”，运行规范有序，得2分；未满足上述情形0分。

  党组织书记与会长、党组织班子与理事会之间建立沟通协调机制，确保正确的发展方向，发挥政治核心作用，得1分；未满足上述情形0分。

  围绕党建工作要点重点难点问题，落实书记管党治党主体责任，得1分；未满足上述情形0分。

  积极参与综合党委培训、调研、会议等，得2分；未参加相关活动0分。 

查看党组织工作手册、党建工作资料，院长办公会、理事会会议纪要等资料，查看综合党委工作记录等。

意识形态安全

（4分）

落实意识形态工作责任制，加强正面宣传和舆论引导，做好网络安全和网络意识形态安全，确保意识形态安全得2分；出现意识形态责任事故0分。

严格执行报告、报批、报备制度得2分；未执行或执行不到位0分。

查看工作制度、报批报备等资料。出现意识形态责任事故直接D级。

活动

开展

（12分）

  年初制定工作计划，年底完成工作总结，做到目标明确、计划可行、落实有力，得2分；不齐或没有0分。

  定期开展“三会一课”、主题党日等活动，每年集中开展活动不少于4次，每年开展1次民主评议党员，得2分；次数不够或记录不全0分。

  积极参加或承办、协办党建工作协作组的各种会议、活动得2分；未参加0分。

  及时报送重大事项、工作资料、总结计划、简报信息等得2分；报送不全得1分；未报送0分。

党建工作制度健全完善，有规范的党建活动场所，得2分；有其中之一，得1分；制度场所都没有0分。

党建工作经费纳入管理费用列支，有专职的党务人员，得2分；有其中之一，得1分；都没有0分。

查看相关证明材料。（注：党建活动需要有方案或记录、有考勤）

工作

业绩

（6分）

  贯彻落实中央、市委和上级党组织的决议、决策和部署，完成上级党组织部署的各项工作任务得2分；未满足上述情形0分。

  加强党建与业务融合，结合市社科联活动主题开展工作得2分；未满足上述情形0分。

  促进机构健康有序发展，有良好文化氛围，业务收入增加，机构影响力和公信力增强得1分；未满足上述情形0分。

成立工、青、妇群团组织，且发挥作用较好得1分；未满足上述情形0分。

查看相关证明材料。

二、基础条件（20分）

法人

资格

（6分）

专职管理人员、办公场地达标得3分；其他0分。

专（兼）职研究人员人数、年龄结构达标得3分；其他0分。

对照现行《重庆市民办社会科学研究机构审批管理办法》标准查看相关证明材料。

资产

情况

（3分）

上年末净资产达开办资金要求得3分；其他0分。

查看当年财报。

登记

备案

（5分）

登记信息准确，法定代表人、负责人、地址、专（兼）研究人员、专职管理人员信息变更有完备的登记审批材料得2分；其他0分。

学术活动、重大事项等按规定备案得2分；其他0分。

把坚持社会主义核心价值观和党的全面领导写入章程得1分；其他0分。

查看登记备案审批材料、章程，开展活动对照《关于印发<社会组织举办研讨会论坛活动管理办法>的通知》（渝民发〔2015〕62号）查看证明材料。

年检

年报

（4分）

按时参加年检及分类管理评估得2分；其他0分。

完成上年整改事项得2分；其他0分。

查看相关证明材料，如不涉及整改事项单位自动得分。

重大事项报告

（2分）

重大事项报告，可能引发社会风险的事项事先报告得2分；未满足上述情形0分。

查看相关证明材料。

三、内部治理（25分）

权力及监督机构

（4分）

理事会、监事会的设立和产生符合规定得2分；其他0分。

理事会、监事会按章程履行职责、按期换届得2分；部分履行，无故延期不超半年1分；其他0分。

对照本机构章程，现行《重庆市民办社会科学研究机构审批管理办法》标准查看相关证明材料。

证章及档案管理

（4分）

有印章管理制度，印章保管、使用及交接手续完备得2分；未满足上述情形0分。

档案规范完备，有场所得2分；不齐全但规范得1分；未满足上述情形0分。

对照内部制定的管理制度查看相关证明材料。

内部刊物与自媒体设置管理（2分）

主办有自媒体、内刊、网站、公众号的，建立信息发布审核管理制度，严格审核发布内容，杂志、期刊等发布前10天送审得2分；无制度，部分提前送审得1分；其他0分。

查看相关证明材料，如无相关自媒体自动得分。

财务制度建设

（4分）

执行《民间非营利组织会计制度》财务制度健全得2分；其他0分。

会计、出纳分设岗位，运作规范得2分；其他0分。

对照内部制定的管理制度查看相关证明材料。

人事用工薪酬

（2分）

明确薪酬制度，专职工作人员签署劳动合同得2分；无0分。

查看劳动合同、人事管理制度或薪酬制度等。

财务管理

（6分）

收支符合章程及财务管理制度的规定，未列支本单位以外的费用得2分；其他0分。

财务报告内容完备、按规定定期接受审计，并向理事会、监事会报告，主动接受监督得2分；存在欠缺的，每项扣1分，扣完为止。

未进行红利分配得2分；其他0分。

查看财务报告（含报表）、情况说明书，理事会、监事会会议纪要等。

诚信自律与投诉举报（3分）

业务及学术活动无不诚信行为，在政治、经济、安全、廉政风险等方面未发生事故得2分；未满足上述情形0分。

无投诉举报，或经查验投诉举报不属实得1分；有投诉举报且查实 0分。

查看内部记录并查阅有关部门资料。

出现违法违纪，不诚信行为、投诉举报查实并造成恶劣影响的不得分，直接进入D级。

四、团体会员履职（25分）

信息化平台管理

（4分）

社会组织管理服务平台、党建信息平台数据及时更新维护得4分；更新不及时得2分；未更新0分。

查看信息化平台。

年度

工作

（6分）

有详细、完整的年度工作计划及总结并按时报送市社科联得2分；工作计划总结不完整的，或报送不及时0分。

按要求及时报送工作资料得2分；未按要求或未及时报送0分。

按要求参加市社科联会议得2分；未参会0分。

查看工作计划和总结资料，查看工作资料报送情况、

查看会议出席情况。

信息

报送

（6分）

向市社科联及时报送信息简报的，每报一则得1分；信息简报获采用的，每一则再得1分。（加满为止）

查看信息简报报送和采纳情况。

组织开展研究

（5分）

获学术年活动资助项目并按期开展得2分；申报并纳入学术年活动未获资助得1分；无0分。

资助文件、活动综述、照片等。

获省部级课题立项2个或结项良好及以上1个得3分；立项1个或按期结项合格1个得2分；申报社科规划项目未获立项得1分；无0分。

立项材料或立项协议书、结项材料或结项证书等。

完成工作任务

（4分）

配合完成社科联全年专项工作得4分；未完成每一项扣2分，扣完为止。

查看相关证明材料。

五、作用发挥（30分）

学术

交流

（8分）

主办或参与国际或全国性学术交流活动每场得4分；主办市级及以上学术活动每场得2分；承办得1分；主办或承办市级以下学术活动每场1分。（加满为止）

查看会议材料。（通知，会议议程，签到，研讨资料等）

智库

作用

（3分）

机构成员公开发表论文、编著图书、编撰论文集等成果每篇得1分。（加满为止）

查看相关证明材料。

资政

建言

（10分）

机构发布研究成果被国家机关或单位采纳1次得5分；省、市机关或单位采纳得3分；区、县机关或单位采纳得1分。（加满为止）

查看相关证明材料。

社会

治理

（9分）

获机关、企事业单位购买公共服务每个得2分，承接省部级研究课题每个得2分；承接企业研究课题每个得1分。（满分6分，加满为止）

参与公益活动每次得1分。（满分3分，加满为止）

查看相关证明材料，或签订合同。

查看相关证明材料。

六、加分项（20分）

表彰

奖励

（8分）

获表彰、表扬、肯定性鼓励或批示，国家机关或单位单次（单项）加4分；省、市机关或单位单次（单项）加2分；区、县机关或单位单次（单项）加1分；无0分。（加满为止）

查看相关证明材料。

品牌

建设

（6分）

下列具有影响力和美誉度的活动，每项加2分，加满为止：

    有连续性（一般指持续3年以上、全国性）的学术活动；有较大社会影响力（一般指获得省部级以上媒体正面报道）；有一定价值的学术成果（一般指获得省部级及以上奖项的学术成果）。

提供政府下发文件或相关部门的证明文件作佐证材料。

公益

活动

（3分）

符合下列情形的活动，每项活动加1分，加满为止：

积极参与政府及相关部门紧急义务救灾救助项目，或组织资源力量参与救灾救助项目；积极参与乡村振兴项目；向公益慈善事业捐资捐物、提供志愿服务等。

提供相关证明文件作佐证材料。

其他

（3分）

主动承担或协助市社科联、市民政局等交办任务且完成效果好，每项加1分，加满为止。

查看相关证明材料。