2021年，在市委直属机关工委和市社科联党组的领导下，在机关全体党员干部的共同努力下，市社科联机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于机关党建工作的重要论述为遵循，以党的政治建设为统领，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照聚焦“一个目标”、用好“两个抓手”、紧扣“三项任务”、坚持“四强标准”、突出“五个重点”、落实“六项要求”的工作思路，立足工作实际，创新思路办法，深入开展党史学习教育，大力弘扬伟大建党精神，增强历史自信、把握历史主动，积极开展机关作风建设素质能力提升主题实践活动，扎实推进机关党建和业务工作深度融合，机关党建工作取得新成效，引领推动各项业务工作迈上新台阶。

一、聚焦“一个目标”，模范机关建设迈出新步伐

着力聚焦建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关这个目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，政治机关意识不断强化，对党忠诚教育有力有效，机关党的建设质量全面提高，机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率的自觉性坚定性不断增强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力切实提高，模范机关建设实现新突破。2021年7月，市社科联机关规划评奖办党支部被评为“市直机关创建模范机关先进集体”。

二、用好“两个抓手”，基层基础建设取得新成效

坚持用好“三基”建设和绿色机关建设两个抓手，以党史学习教育为契机，以机关作风建设素质能力提升主题实践活动为牵引，基层基础建设取得新成效。研究制定2021年度机关党建工作要点，机关党建工作“三基”建设重点任务清单28条，以及机关党委、党支部、支部书记等工作清单和责任清单27条。认真贯彻落实支部工作条例等党内法规制度，切实推动机关党委及所属各党支部认真履行机关党建工作主体责任，党支部书记履行“一岗双责”，全年基层党组织书记讲党课30余次，开展主题党日活动72次。全年共计印发工作提示等材料30余份，通过“月提醒、季督查、年考核”等方式，开展各类定期或不定期督查活动30余次；深入学习贯彻习近平总书记关于“双碳”工作、“广泛开展创建绿色机关等行动”等重要指示要求，制定印发《加强绿色机关建设实施方案》，将绿色发展理念融入机关工作的各个环节，全面完成市级下达的能源资源节约和环境保护目标任务。坚持节约优先，降低能耗物耗，持续开展“光盘行动”“吃得文明”等活动，切实降低机关运行成本，形成厉行节约长效机制，推动节约型机关各项工作落地落实。

三、紧扣“三项任务”，党建业务融合创造新业绩

紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众三项任务，研究制定《关于进一步推进党建与业务深度融合的实施意见》，坚持党建和业务工作的“四个同步”原则，克服党建业务“两张皮”问题，扎实推进党建和业务工作深度融合创造新业绩。2021年，我市获得国家社科基金项目立项数262项，资助经费6260万元。重庆社科优秀成果奖奖项数量从每次150项调整为280项，评奖周期由3年调整为2年。设立研究阐释党的十九届五中全会和市委五届十次全会精神委托项目28项，“七一”重要讲话精神委托项目12项，成渝地区双城经济圈建设委托项目34项。党的十九届六中全会和市委五届十一次全会精神委托项目23项；2021年4月，按照《党章》等党内法规要求，机关党委和机关纪委如期换届，为做好机关党建工作提供了组织保障。全年党支部书记和专兼职党务工作者参加业务培训15人次，培养入党积极分子2名、预备党员转正式党员1名，开展党内关怀帮扶15人次。按规定配备专兼职党务干部3名，建成党建活动阵地2处，落实党建活动经费40万元，确保党建工作有人员、有阵地、有经费保障；组织动员党员干部开展“三进三服务”工作，制定完成“我为群众办实事”任务清单19项，党员干部到社区开展志愿服务活动20余人次。在职党员干部通过“社科5分钟”、学习强国、网络干部学院、七一书院等阵地平台，积极开展进“云区”学习实践活动。党员干部深入高校、区县、科研院所、智库单位、社会组织等地开展调查研究60余次，了解有关方面特别是基层群众的所思所想所盼，通过“解剖麻雀”、现场办公等方式，解决基层群众的急难愁盼问题20余个，打通服务群众“最后一公里”。

四、坚持“四强标准”，基层组织建设取得新进展

按照政治功能强、党员队伍强、支部班子强、作用发挥强等四强标准，以及一名党员一面旗帜、一个支部一座堡垒的要求，扎实推进党支部标准化规范化建设取得新进展。研究制定《关于深入推进党支部标准化规范化建设争创“四强”党支部工作的实施方案》，严格落实把支部建在处室、处长担任书记的有关要求，推动各支部党建工作融入各部室业务工作全过程、各方面，为业务工作开展把准方向、增添动力、坚定信心，基本做到了组织设置、组织生活、队伍建设等六个方面规范化运行。严格按照有关要求，研究制定支部工作责任清单和年度工作计划，及时做好支部年度党建工作总结，组织开展支部书记述职评议考核，并将考核结果作为“评优评先”、选拔任用、职务晋升的重要参考依据。同时，机关党委牵头，各支部密切配合，党员干部积极参与共同完成市委直属机关工委机关党建调研课题“在理论武装中开展情感教育的研究”1项，以理论研究赋能机关党建高质量发展。推动机关党支部同云阳县清水乡龙洞村开展结对共建，参与基层治理，组织专家学者研究制定文旅农旅融合发展规划3个，派1名机关干部参与乡村振兴驻村工作，资助项目工作经费20万元，帮助解决农村基层党建阵地缺失问题，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。

五、突出“五个重点”，推动事业发展实现新突破

在实际工作中，始终坚持党建在社科事业发展中的引领带动作用，着力突出深化理论研究强化学理支撑、开展政策研究提供决策咨询、抓实社科普及提升人文素养、引领社团发展凝聚奋进力量、加强自身建设提高服务水平等五个重点，社科事业发展实现新突破。组织有关专家学者，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等主题开展研究阐释，资助课题立项100余项。在“三报一刊”、重庆日报等媒体发表高质量理论文章20余篇；围绕党中央决策部署和市委工作要求，报送《重庆社科智库成果要报》20期，创办并报送《智库报告》4期，“思想库”“智囊团”作用得到充分发挥；全年开展大型社科普及活动9次，受众达300余万人；开展科普活动500余场、科普讲座600余场、赠送科普读物2万余册、受众达200余万人次。“社科5分钟”微信公众号共推出音视频节目127个，阅读量达13余万人次；坚持以机关党建引领社科系统党建，社科系统党建在社会组织发展中的政治引领和工作保障作用不断增强。全年新发展社会组织10余家，举办社科系统党性教育专题培训班1期，举办庆祝建党100周年相关活动4次，表彰“两优一先”个人和组织60余名，纳入重庆社科界第七届学术年活动131场，直接资助59场，社会组织发展呈现出面广质优的蓬勃局面。

六、落实“六项要求”，机关作风建设迈上新台阶

严格落实树正气、顾大局、讲奉献、转作风、强素质、展形象等机关作风建设六项要求，研究制定《市社科联关于开展机关作风建设素质能力提升主题实践活动的实施方案》《市社科联机关青年理论学习实施方案》，修订完善市社科联机关“印章管理制度、干部培训机制、学习研讨机制、文稿审校机制、考核评价机制”等19个方面的制度机制，为机关作风建设奠定了制度基础；针对机关党员干部的短板和弱项，集中开展了以“岗位练兵强素质·履职尽责促转化”系列主题实践活动，以机关作风建设素质能力提升为切入点，通过打造理论武装“主课堂”、先进典型“活课堂”和知行合一“实课堂”等方式，由党组班子成员带头、部室主要负责人参与，紧紧围绕如何撰写领导讲话、研究报告、机关公文、政务信息等主题，组织开展经验交流分享活动10余次，机关党员干部作风得到明显转变，素质能力得到显著提升；严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、防范化解党的组织建设风险等有关要求，主动排查党风廉政建设、意识形态工作等领域风险点20余个，签订党风廉政建设责任书10余份，专题召开党风廉政建设工作会议2次。坚持以“以案四说”促“以案四改”为抓手，开展廉政警示教育4次，努力营造机关风清气正的良好政治生态，机关作风建设迈上新台阶。