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学术报告

论社会科学类社团组织的功能

发布时间:2014年06月12日

社团组织在社会中,是不同于政府和企事业单位的第三部门,作为一个独立的社会组织系统,它具有其组织结构孕育的特有功能。随着现代社会民主制度的建立、社会分工的细化、社会智力的开发、社会资源的整合,社团组织也将会在各个领域、各个层面广泛产生和发展,其功能也将在社会发展和变革中发挥更大的作用。从性质的角度看,社团组织分为行业型、政治型、学术型、趣味型等,各自又有自身独特的功能。本文仅就社会科学类社团组织之功能谈一点看法。

社会科学类社团组织是学术型社会团体,它专门从事社会科学方面的研究、传播和咨询服务,从功能上看,它既区别于政府机构的行政性和执法性,又区别于企业公司的营利性和事业单位的事务性。我们认为:创新社会科学理论,促进社会优化发展,塑造社会价值观念三大功能是社会科学类社团组织区别于以上组织的特点。

一、特有功能——创新社会科学理论

社会科学类社团组织是集聚社会科学工作者的主要组织形式,它的宗旨之一就是:组织社会科学工作者进行理论创新。这是其区别于其他任何组织,包括非社会科学类学术性社团组织的根本点,也是其安身立命的根本理由。

第一,在社会科学理论领域创新,是社会科学工作者的重要价值诉求。社会科学工作者的重要使命和一生为之奋斗的主要事业就是创新社会科学理论,或者说,衡量一名社会科学工作者的主要价值标准,应该是在社会科学理论上有无创新?有多少创新?创新成果的影响力有多大?而不应该是其他方面,如官位有多高?财富有多少?等等,这种创新的价值诉求,使得社会科学工作者不满足于自己所在单位的专业空间,客观上需要一个与更为广泛的优秀同行经常自由平等地交流、切磋、讨论、争鸣的平台。社会科学类社团组织以自愿参加和自愿参加活动的特点满足社会科学工作者的价值诉求,以学术民主吸引其与同行进行前瞻性理论探讨,以参与平等吸引其不受传统思维束缚、不拘单位等级限制地创新社会科学理论,引领社会思想潮流,达到社会科学工作者渴望的“百家争鸣,百花齐放”的学术研究境界。

第二,理论创新是社会科学类社团组织的立足社会的独特价值和品牌。一个政府部门之于社会的价值,在于它能够为社会提供公众需要的公共管理服务;一个企业之于社会的价值,在于它能够为社会提供适销对路的商品,否则,我们就有理由质疑它的组织功能何在?甚至怀疑它存在的必要性,这是组织性质的规定性使然。同样,社会科学类社团组织之于社会的价值,就在于它能够不断创新出时代需要的能够指导人们更好地进行社会实践的理论,这同样也是其组织性质的规定性使然。创新理论,就是社会科学类社团组织对于社会的独特价值。舍此一点,它的组织性质就会改变,就不再有资格归为社会科学类社团组织了,而可能成为某个政治型社团组织的延伸,或者某个经济型社团组织的附属。

第三,社会科学类社团组织以社会化的形式,为理论创新提供了条件。一方面,社会科学类社团组织通过举办的理论刊物、学术活动和主题论坛,为社会科学工作者交流学术信息、讨论思想观点、发表理论文章提供了理想的场所,很多学术观点、理论创见和思想体系都是通过这些刊物、活动、论坛传播全国,走向世界,影响着人们的思想和行为方式,甚至对人类文明地选择起到积极的导向作用。另一方面,社会科学社团组织把分散在社会不同单位的社会科学工作者集聚在一起,把单位人转化为社会人,这就为不同单位的社会科学工作者集约化攻坚课题提供了舞台,为他们将自己研究成果通过组织形式转化为社会生产力提供了渠道,社团组织作为社会科学工作者之家,就成了志同道合者从事理论创新的重要“工厂”,这个“工厂”为社会科学工作者提供了“生产材料”、“生产车间”、“生产环境”,成为理论成果诞生的孵化器。

二、整合功能——促进社会优化发展

创新社会科学理论是社会科学社团组织的本质特征和独有功能,即个性,但不是唯一的功能,社会科学社团组织是社团组织的一部分,因而它也具有社团组织的共性:整合功能——促进社会优化发展的功能。这主要体现在它对社会科学理论成果的应用:开发学术资源,提供社会服务。具体有以下重要表现:

以智力优势为政府决策提供咨询服务。城市建设的有序发展,社会矛盾的有效解决,经济开发的有益进行,法律规则的有度确立等等,这一切涉及整个社会的重大问题,政府都必须拿出及时合理的解决方案,而一个好的方案诞生,通常都来自正确的决策,而正确的决策必须依赖社会科学理论的指导和深入实际的科学调查研究。社会科学类社团组织联系着各个方面的社会科学工作者,拥有各个学科和各个领域的理论储备和研究力量,具有天然的智力优势,可以为政府决策出谋划策,提供各个层次各种类型的咨询服务。现代政府决策为达到客观和准确的要求,“谋”与“断”相分离,“思想库”和“智囊团”的作用大增,为社会科学工作者发挥聪明才智提供了更多的机会。社会科学类社团组织作为“思想库”和“智囊团”的重要形式,在政府咨询需求与社会科学工作者之间建立了纽带,利用组织的智力优势积极参与国家和政府决策,结合政府工作部署,进行理论学术研究,成为党和政府用得上、信得过的参谋。

以人才优势为机关企业提供培训服务。改革开放,中国由计划经济转向市场经济,社会生产力得到极大的解放,带来了经济的迅猛发展,社会各方面也发生了深刻的变化,但在党中央确立的科学发展观和可持续发展的要求下,无论是政府机关人员,还是企业公司人员都感到了现代社会科学知识,特别是现代经济管理知识的严重匮乏,形成了巨大的市场需求,因此,在中国大陆诞生了一个生机勃勃的朝阳产业——管理培训,已然成为中国目前现代服务业最耀眼的行业之一。从目前热门的课程来看,如“人力资源管理”、“现代公共管理”、“执行力”、“领导力”、“决策力“、“品牌战略”、“蓝海战略“、“项目管理”、“流程管理”、“细节决定成败”、“企业文化”、“中国式管理哲学”、“高品质沟通”、“打造团队精神”等等,无不属于社会科学的范畴。而要胜任这些课程,没有社会科学方面的造诣是难以想象的。社会科学类社团组织荟萃了社会科学方面的大量人才,在培训市场上占据了人力资本的优势。由于社会科学类社团组织是一个会员灵活性各异、组织较为松散的学术性公民团体,因而可以利用其组织特点,在会员与培训需求方进行协调,达到人才资源和学术资源最大化的利用。

以知识优势为公民教育提供普及服务。社会科学是社会知识的结晶,其知识系统是人类在漫长的历史发展中和生活实践中获得、积累和不断发展的文明成果,社会科学发展过程就是文明传承的过程。当代社会科学工作者不仅要继承先辈研究、创新、积累和阐释的使命,而且有责任向大众传播和宣传宝贵的社会科学知识,为现代公民普及教育,特别是为青少年的健康成长提供优质的精神食粮。社会科学类社团组织可以依托自身丰富的知识储备和人才资源,围绕提高公民的人文社会科学素养、建设和谐社会,积极开展多种形式的社会科学知识普及活动,积极推动中华文明和人类共同的人文社会知识在大众层面的传播,让文明的种子在公民心田里播下。

三、超越功能——塑造社会价值观念

独有功能——创新社会科学理论使社会科学类社团组织具有了独立的个性和存在的价值;整合功能——促进社会优化发展使社会科学类社团组织具有了社团的共性和公共的价值。二者相辅相成:创新社会科学理论为促进社会优化发展奠定了基础,积累了资本;促进社会优化发展使创新社会科学理论实现了自身价值,赢得了新的契机。这两种功能是组织的常规性功能,二者缺一不可,它们使组织保持在一个常态水平上。组织除了独有的个性化功能和与其他组织共有的共性化功能之外,其组织结构内还孕育着超越自我的功能,即向上跃升的内在力量,它使组织超越自身的常态水平,实现更高的组织目标。我们认为:塑造社会价值观念是社会科学类社团组织内在结构孕育的超越功能,它使社会科学类社团组织不仅仅停留在创新社会科学理论,以保全自身的独立性上,也不仅仅满足于应用社会科学理论,促进社会优化发展,以实现自我价值上,而是去追求更高的理想目标——改进国民素质,促进文明进程。

社会价值是社会发展的思想动力。创造新的、符合时代需要的、能够促进社会进步的价值观念,应该成为历史赋予社会科学类社团组织的重要功能。这是因为社会科学类社团组织是先进社会价值观念的策源地。当现代许多先进的社会价值观念,都出自社会科学社团组织——精英团队的创造,如社会公平、以人为本、公民至上、法律至上、尊重生命、和谐发展、科学发展、循环发展、绿色发展等观念,已广为传播,逐渐被人们所接受,成为大众的共识;有的已经被政府决策所采纳,成为国家管理价值的组成部分和社会发展的思想源泉。

社会科学社团组织也是先进社会价值观念的倡导者。先进的社会价值观念可以升华为民族团结的精神纽带,以其巨大的激发力、感召力和震撼力对整个国家的精神导向起到决定性的作用,构成民族文化的重要部分。社会科学工作者通过大众传媒、著书立说、培训授课、社会实验、学术演讲等等途径传播先进的社会价值观念,帮助人们解决世界观、人生观、价值观的问题,解决科学思维、理论认识、理性思辨的问题,解决信念、信仰、信心的问题,解决对社会发展、社会管理规律的认识和运用问题,等等。这些问题的解决,对提高民族的思维能力、精神状态和文明素质,提高国家综合国力和国际竞争力具有重要作用。